2024年高校毕业生就业数据报告
2024-10-08
随着2024届高校毕业生的规模预计达到1179万人，同比增加21万人，就业市场迎来了新的挑战与机遇。在用人单位招聘要求日益提高的背景下，毕业生们展现出更加积极主动的就业态度，同时对于就业机会的选择也更加多元化和精准化。
2024年高校毕业生就业数据报告
随着2024届高校毕业生的规模预计达到1179万人，同比增加21万人，就业市场迎来了新的挑战与机遇。在用人单位招聘要求日益提高的背景下，毕业生们展现出更加积极主动的就业态度，同时对于就业机会的选择也更加多元化和精准化。
数据下的就业市场现状与趋势 就业现状：供给增加，需求提质
2024届高校毕业生数量的增长，带来了供给侧的增量，同时企业对人才的要求也越来越高。从猎聘数据来看，企业在选拔毕业生时，最看重的是实习经历和社会实践经验，其次是专业与岗位的直接相关性，以及毕业生的潜力和可塑性。
择业意向：求稳中向“新”而行
在择业意向上，2024届毕业生最看重的三个因素是薪酬、稳定性和通勤距离。然而，毕业生对于新职业的接受度也在提高，特别是灵活就业、自媒体等领域。新一线城市成为毕业生就业的首选，长三角和粤港澳大湾区对毕业生的吸引力持续增强。
就业机会：新发展释放新动能
新一轮科技革命和产业变革为高校毕业生带来了新的就业机会。互联网、数字经济领域以及制造业等行业对毕业生的需求稳中有升。同时，对于高素质人才的需求也在不断增长。
招聘策略：精准为本
精准招聘成为高校毕业生招聘的关键。提升招聘工作的专业度、构建良好的校企关系、引入AI面试技术，以及打造年轻人喜爱的雇主活动，都是实现精准招聘的重要策略。
数据下的毕业生就业准备
2024届毕业生在求职准备上表现得更为积极主动，其中93.53%的毕业生拥有1段及以上的实习经历。此外，他们通过参加就业指导、学习行业知识、向前辈取经等多种方式为求职做好充分准备。
毕业生就业机会的地域分布
新一线城市和一线城市成为毕业生就业机会的集中地，但同时也出现了向二三线城市下沉的趋势。长三角和粤港澳大湾区对毕业生的吸引力持续增强，释放了大量的就业机会。
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